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私募股票网 图南筑梦，南沙“青和力”如何到next level？
9月3日私募股票网，以“图南筑梦——聚青年之力 筑活力之城”为主题的第六期“南沙观察家沙龙”活动在创享湾举行。
青年发展领域相关的政府职能部门、高校院所、重点企业等代表共聚一堂，聚焦青年就业创业、宜居安居、休闲娱乐等需求，围绕如何助力南沙建设“青年活力之城”，为青年人口搭建更宜居、更具发展空间的城市平台等主题展开研讨。
南沙区委副书记麦洁萍，南沙开发区（自贸区南沙片区）党工委委员、管委会副主任刘慧琳参加活动。
吸引五湖四海青年
与南沙双向奔赴
青年因城市而聚
城市因青年而兴
南沙地处大湾区地理几何中心，集中承载着广东省唯一国家新区、广东自贸试验区面积最大片区、粤港澳全面合作示范区等重大战略使命，正发挥《南沙方案》牵引作用，致力打造青年发展型城市（县域），以青年气质、青年形象，吸引五湖四海青年与南沙高质量发展双向奔赴。
刘慧琳表示，南沙将创造更多发展机会、营造更友好环境、提供更贴心服务，聚焦“青年友好”聚力提升城市“青和力”，支撑打造立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台。
南沙还将开展一系列青年人才招引活动，特别是在今年10月底深中通道南沙线开通之际，举办2024南沙全球招商引智大会，面向全国、面向世界广纳各类英才。
新华社中国经济信息社总裁助理张锰在致辞中表示，作为湾区之心，南沙既是四个万亿级GDP城市的交汇点，也是协同港澳的重要平台，具有独特的吸引力和竞争优势。
第七次全国人口普查公报显示，南沙区青年人口在2010年至2020年十年间，以147%的速度增长了16.9万人，远超广州市平均增幅。
专家支招：
南沙“青和力”
该如何提升？
会上，广东省社会科学院党组成员、副院长、二级研究员向晓梅，上海社会科学院社会学研究所原所长、二级研究员、教授杨雄，中国青少年研究中心研究员、共青团与青年工作高端智库专家邓希泉，中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室副主任、研究员吴帅，中山大学管理学院教授、博士生导师、创业学院教学总监任荣伟，逸仙股份董事长、团省委青创导师刘洋，分别围绕南沙如何提升“青和力”和建设青年发展型城市作主题发言。
向晓梅认为，城市形态开始由生产型向消费型转变，中国的人口代际更替在逐步完成，新生代的青年人口逐渐成为中国人口结构的主体。
在此背景下，南沙提升“青和力”和建设青年发展型城市，应结合中国的人口转变、城市发展转向的内在逻辑演变，充分利用城市舒适物的构建来留住青年人群，包括发展政府公共产品和集体消费品舒适物、精准推进市场提供的舒适物、持续激活自然生态形成的舒适物，营造一个良好的创新创业生活的环境。
吴帅围绕青年人力资源提供的趋势性变化和对青年职业发展环境的时代性特征作分享。
她认为发展青年发展型城市，一个必要的内涵就是要对青年就业友好，就是要抓住青年人的工作所需、发展所望，解决他们的后顾之忧。
任荣伟表示，青年发展型城市应具备三大特点，一是要有新产业，给青年人一个足够的新事业发展的空间；二是要宜居，南沙作为一个港口型城市，在大湾区中有着得天独厚的优势；三是要相对具有人文气息且友好。
一个地区的发展离不开青年人才、新技术新产业、雄厚的资金和创新的制度等四大要素，南沙可从这四方面入手，吸引更多的青年人来到南沙创业就业，令人才和技术集聚南沙发展。
刘洋认为，建设青年发展型城市，最重要的就是要让年轻人看到希望，一个地区的营商环境、营商条件以及营商的便利程度，在很大程度上取决于青年人能不能率先地去把南沙作为选择的行列之一。
其次要为青年人提供一个成长和发展的空间和平台，满足青年人吃住行游娱购的需求，并为青年人考虑到未来子女的教育、家人的医疗配套问题。
吸引青年人来发展，本质上就是要解决青年人发展的全生命周期的问题。
小南在活动中了解到，当前南沙青年人才集聚发展态势良好，14—35周岁青年达28.4万人，约占全区常住人口34%。南沙正成为青年的首选之地、向往之地，并持续为青年发展蓄势赋能。
目前南沙区内高新技术企业突破1100家、总数四年翻一番，小马智行等一批独角兽企业和专精特新企业加快成长，各类青年在南沙都能找到赛道、尽展才华。
另外，围绕青年就业创业，南沙出台“国际化人才特区9条”“港澳青创新10条”等一系列政策，深入开展港澳青年学生“百企千人”实习计划，创享湾等13家港澳青创基地累计孵化企业（项目）超1800个，为青年发展提供有力支持。
南沙还在全省率先设立“大湾区国际人才一站式服务窗口”“大湾区（广东）国际人才驿站”，组建“国际人才服务官”团队，揭牌运营“湾区青年驿站”，提供全链条人性化服务，让青年人乐在南沙、扎根南沙。
来源：广州南沙发布私募股票网